“官兵是基层建设的主体，德美的原一定要把他们的主动性、积极性和创造性充分调动起来。

”该旅领导介绍，国有轨道为确保新年度工作筹划更科学合理、国有轨道更贴近实际，他们借助考核考评、挂钩帮建、干部蹲连等时机开展调查研究，深入一线了解官兵所思所想所需，通过举办“吐槽会”、恳谈会和组织问卷调查等方式，拓宽民主渠道，聆听真实心声，激发官兵参与单位建设的热情。

同时，财政刺激该旅机关组织专人将基层官兵的意见建议梳理成“建言档案”，围绕“急难愁盼”，区分轻重缓急，报请党委研究。

最终，而欧16条基层建议被采纳，列入了新年度工作计划。

笔者翻阅“建言档案”看到，洲没政策一条条紧贴部队实际的意见建议直击问题所在，洲没政策机关科室的答复反馈写在问题下方，已被纳入新年度工作计划的建议标记着特殊符号。

该旅领导介绍，有因为促进计划落地落实，有因他们依照路线图设计、工程化推进的方法，按照节点倒排时间表、明确责任人、指定监督者，确保各项工作任务有序推进、不挂空挡。